コーリンブロスの就業支援策

共に働く人々を信頼し 仕事に誇りを持ちながら  仲間と喜びを分かち合える環境を創ります」という経営理念のもと、当社では働きやすい環境づくりを創出することこそが、社会貢献の第一歩だと考えています。このビジョンを遂行するため、様々な就業支援策を講じています。


研修制度

法定研修のみならず、未経験者の方には、入社3ヵ月間のランチミーティング等を通して悩みの解決に向けたフォロー体制を敷いています

各種手当

入社祝金の支給、装備品の無償貸与(補修金等なし)等、入社にあたっての自己負担は一切ありません。就業後も各種手当の支給で生活をサポートいたします。

資格取得支援

警備業務に必要とされる検定資格取得にあたっては、費用の全額を補助いたします。スキルアップも会社経費で図ることができます。