入社祝金として、当社では１０万円を支給させていただいています。支給方法は、当社の規定にそって分割で支給させていただいています。

当社では、支給該当する場合には、以下の手当を支給しています。

➀精勤手当：所定勤務日数勤務した方に月額７千円

②職能給：３ゕ月毎の考課結果に応じて、警備技術　

　の向上を認めた場合に付加給付いたします。

③職務手当：職長に任じられた場合に係る期間に付

　加給付いたします。

④資格手当：警備業務検定の資格を交付されている

　方に支給いたします。加えて、実際の資格現場に

　て勤務した場合は、さらに1勤務ごとに付加給付し

　ます。

➄研修手当 ：研修期間受講後3勤務を経た段階で規定

　額を支給いたします。

(1) 制服等の装備品の貸与

　当社では、装備品一式を無償貸与いたします。預

　り金や保証金等を徴収することはありません。

     安全靴・手袋等の消耗備品も初回の手当します。

     また、摩耗した装備品も無償で交換しています。

(2) 法定必要書類の費用

　住民票・身分証明書・診断書・写真等をそろえる

　書面等についても会社が負担します。従って、勤

　務にあたって自己負担しなければならない費用は

　一切ありません。

(3) 年次有給休暇の取得

　当社の有給休暇取得率は、80%以上です。ワーク

　ライフバランスを考え積極的に取得していただく

　ことを推奨しています。

(4) 健康診断の受診

　法令健康診断(雇い入れ時・年1回)も実施していま

　す。必ず受診をお願いしています。もちろん会社

　負担で実施しています。

(5) 社会保険・労働保険の加入

　加入条件を満たす勤務の隊員さんには、社会保

　険・労働保険に法令どおり加入していただいてい

　ます。